- Este martes 5 de noviembre, la iniciativa se aprobó por unanimidad, en general y en particular, en la Comisión de Defensa de la Cámara de Diputadas y Diputados, y pasa ahora a la Comisión de Hacienda para continuar con su tramitación.
Santiago, 06 de noviembre de 2024
En el marco de la política de fortalecimiento del Servicio Militar en Chile, el Ministerio de Defensa Nacional presentó el 30 de octubre al Congreso Nacional un proyecto de ley que incrementará la asignación económica para los soldados conscriptos. La iniciativa fue aprobada por unanimidad este martes 5 de noviembre, en la Comisión de Defensa de la Cámara, tanto en general como en particular, pasando ahora a la Comisión de Hacienda para continuar con su trámite legislativo.
Esta medida, que busca promover la voluntariedad en el Servicio Militar y destacar las oportunidades de desarrollo personal y profesional que este ofrece a los jóvenes, plantea un aumento en la “Asignación de estímulo al Servicio Militar”. Durante el primer año de vigencia de la ley se aplicará un incremento del 50% en el sueldo base de los soldados conscriptos, que aumentará a un 75% en el segundo año. Este incremento permitirá que:
- Los conscriptos de primer año reciban un sueldo mensual de 187.000 pesos en el primer año de aplicación, y de 218.000 pesos en el segundo año.
- Los conscriptos de segundo año aumenten su remuneración mensual a 197.000 pesos en el primer año de aplicación y a 230.000 pesos en el segundo año.
Beneficios Complementarios
Desde 2023, se han implementado diversos incentivos que buscan atraer a los jóvenes al Servicio Militar, presentando como una opción de crecimiento personal y profesional. Este proyecto de ley forma parte de esos esfuerzos, orientado a mejorar la asignación económica de los conscriptos.
La ley Nº 20.045 establece la preferencia por voluntarios para completar el Servicio Militar, sin embargo, en los últimos años se ha registrado una baja en el número de postulantes. Para contrarrestar esta tendencia, el Gobierno ha impulsado políticas de incentivo que incluyen la opción de finalizar estudios básicos y medios, capacitación y apoyo para la inserción laboral.
Además, en colaboración con la Red de Centros de Formación Técnica Estatales, se firmó este año un acuerdo para facilitar el acceso a educación técnica, con beneficios de gratuidad y becas de matrícula. Asimismo, se encuentra en desarrollo un programa del SENCE que ofrece capacitaciones de 450 horas para mejorar las oportunidades de empleo una vez completado el Servicio Militar.